中兴或恢复印度高管的减薪将减少20%
发布时间:2018-12-21     来源:本站    作者:本站

据国外媒体报道,由于销量下滑,中兴通讯去年10月宣布,所有受影响的管理人员将在未来实施减薪计划,而减薪将持续至少五个月。这包括印度高级管理人员减薪20%。、移居印度的中国高管减薪12%至20%,但由于员工的反对,该计划被推迟。

中兴通讯在印度拥有约1,600名员工,约有1,000名直接员工,其中约有40名,并在《的帮助下。公司控制范围外的60名间接工人。

中兴通讯内部人士表示,虽然印度市场非常庞大,但竞争非常激烈,它是世界上设备制造商数量最多的国家之一。但是,没有关于是否恢复减薪计划的最新消息。

几周前,中兴印度垂直服务部门的主要成员Mandeep Sharma、AbhayDeshmukh提交了辞呈。离职的原因被认为是对公司关于薪酬和公司发展的决定不满意。

“媒体报道的印度高管离职并不准确。从这个位置来看,他们处于公司中间,不会对业绩产生重大影响,“知情人士表示。

就在去年,在印度最高法院取消前通信部长ARaja发布的122份移动牌照后,中兴通讯和华为在印度的销售额全部下降。失去许可的移动电话公司,如STel、LoopMobile和SistemaShyam,是中兴通讯的主要客户。

分析师预计,政策的不确定性将阻碍新的网络部署投资,并在此过程中破坏设备制造商的收入。

“由于第四季度扭亏为盈的压力,中兴通讯也在一定程度上准备年度考试。”分析师指出,中兴通讯此前已出售其子公司以改善其财务报表。除深圳中兴利威科技有限公司外,中兴通讯去年还出售了深圳中兴特种设备有限公司和深圳长飞投资有限公司的股份,以改善其财务状况。

中兴或恢复印度高管的减薪将减少20%

自去年第三季度以来,中兴通讯将所有资源集中在优势市场和优势产品上,同时做了一些“减法”,一些疲软的市场和亏损的市场。如果它不能带来长期利益,中兴通讯已经做出了一些结构性的改变。

三个月前,中兴通讯总裁施立荣在专访中也表示,中兴通讯已经在印度投资了十年,但运营商竞争异常激烈,设备价格也被推上了底价。调整后,印度市场将再次起飞。中兴通讯将“有选择地做(市场)”。

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